Beer&Paper

Marc Rodenkirchen über Organisationskultur, Transformation und Projektmanagement in der Praxis

Wie Klassifikationsmodelle helfen, Organisationskulturen zu verstehen – und warum sie immer nur eine vereinfachte Sicht auf die Realität bieten.

Wie adaptive Unternehmenskultur langfristigen wirtschaftlichen Erfolg ermöglicht

Wie Organisationskultur die Wahl von Projektmanagement-Methoden prägt – und warum viele Unternehmen trotz klarer Erkenntnisse kulturfremde Methoden anwenden.

Analyse Edgar Scheins Organisationskultur-Forschung: Wie unsichtbare Überzeugungen Führung, Verhalten und Wandel prägen.

Der Einfluss von Werten, Verhaltensstrukturen und Führungsstil auf die Projektkultur.

Wie Kultur den Projekterfolg fördert oder ausbremst.